TOATE SPECIALITĂȚILE
- Medicina Muncii
- Fișa de aptitudine
- Referat de risc maternal
- Endocrinologie
- Ecografie Mamară
- Ecografie Tiroidă
- Sonoelastografie Mamară
- Endocrinologie Pediatrică
- Puncție Tiroidiană
- Osteoporoză
- Medicină Internă (C.A.S.)
- Ecografie Abdominală
- Chirurgie Plastică și Estetică
- Injectare Botox
- Augmentare Buze
- Rinoplastie
- Obstetrica-Ginecologie (C.A.S.)
- Ortopedie și Traumatologie
- Infiltrații Genunchi, Umăr, Cot
- Pediatrie
Fișa de Aptitudine
Deși este un document simplu la bază, acesta este însă extrem de important. Fișa de aptitudine este instrumentul care confirmă dacă potențialul angajat este sau nu apt de muncă. Protecția atât a angajatului, cât și a angajatorului, stă în efectuarea unui astfel de control medical. Prevenția este cheia la orice loc de muncă, tocmai de aceea un examen medical este esențial.
Când Este Necesară?
Fișa de aptitudine este necesară atunci când medicina muncii cere evaluarea stării de sănătate a angajaților. Astfel, este necesară la angajare, periodic, dar și la reluarea activității. Fiecare candidat va trebui să treacă printr-un examen medical specific postului. Scopul acestuia este de a preveni riscurile profesionale încă dinaintea începerii activității. Mai apoi, pe durata contractului, este necesară evaluarea periodică a angajaților. Atunci când angajatul trece pe alt post, cu alte riscuri, este necesară repetarea evaluării. De asemenea, în urma unui concediu medical mai lung de 30 de zile, un certificat medical care să dovedească starea de sănătate este necesar. O nouă fișă de aptitudine este emisă.
Conținutul Fișei de Aptitudine
MISO Medical eliberează fișa de aptitudine care include datele esențiale si concluzia medicală, asigurând protecția sănătății angajatului și angajatorului în mod corect.
Date de Identificare
Concluzie Medicală
Importanța Fișei de Aptitudine
Baza legală
Legea 319/2006 stabilește cadrul general al securității și sănătății în muncă. HG 355/2007 detaliază care sunt obligațiile angajatorului. Ordinul 508/2002 reglementează evaluarea medicală și modelul fișei. Iar Ordinul 933/2002 stabilește procedurile (de completare, transmitere și păstrare a datelor) care trebuie urmate.
Clinica noastră s-a născut din dorinta de a oferi fiecărui pacient servicii medicale la cele mai înalte standarde, de către medici dedicati, a căror prioritate o reprezintă pacientul.
Cine Eliberează Fișa de Aptitudine și ce Valabilitate Are?
Această fișă poate fi emisă exclusiv de către medicul de medicina muncii. Medicul evaluează pacientul și decide dacă acesta este sau nu apt. Valabilitatea fișei depinde de riscurile la care este supus angajatul la locul de muncă. Pentru activități cu risc redus aceasta este valabilă până la 12 luni, iar pentru risc ridicat reevaluarea este necesară la 6 luni.
Programați-vă Acum
Contactează echipa MISO Medical la numărul de telefon 0724 811 811, sau programează-te online!